Phụ lục Triển khai Agents Legal — Plan & Roadmap
Phụ lục Triển khai Agents Legal — Plan & Roadmap
Path:
knowledge/dev/legal-agents/02-plan-roadmap.mdĐọc cùng:00-nhat-ky-trien-khai.md(index),01-kien-truc-dinh-vi.md(kiến trúc) Tạo: 2026-05-29 | Cập nhật cuối: 2026-05-29
1. NGUYÊN TẮC THỨ TỰ — NỀN TRƯỚC
Soạn thảo là tầng ứng dụng. KHÔNG lợp mái khi móng chưa xong. Thứ tự bắt buộc:
(0) Cài khung công cụ legal ........................... ✅ XONG 2026-05-29
(1) Duyệt Requirement Rev2 (4 bà mẹ + Event 5 lớp) .... ⬜ CHỜ Huyên
(2) Master Design Rev2 — lồng "soạn thảo" làm pilot ... ⬜
(3) Enact hạ tầng: Điều XX + Điều 45 (đã có) + Điều 34 ⬜
(4) Xây skill VN cho nghiệp vụ soạn thảo .............. ⬜
(5) Enact "Điều 60 — Luật Soạn thảo" (ứng dụng) ....... ⬜ (sau cùng)
Lý do (1)–(5): hạ tầng 4 bà mẹ đang ở Rev2 DRAFT, có User Approval Gate + Forbidden cấm draft/enact luật và mutation PG khi chưa duyệt. Enact Điều 60 ngay = đốt cháy giai đoạn + đụng no-double-ownership với Điều XX.
2. VIỆC CẦN LÀM NGAY (sau khi cài xong)
Của anh Huyên (tối thiểu)
- Restart Claude Code → 4 plugin live (bắt buộc, agent không tự làm).
- OAuth connector qua
/mcp: ưu tiên Google Drive + Slack (dùng ngay, ít rủi ro). CLM/DMS (DocuSign / iManage / Ironclad / TopCounsel / Definely) chỉ khi thực sự cần. - Nạp mẫu thật vào profile
CLAUDE.md: 1 HĐ phái cử thực tập sinh, 1 HĐ lao động, 1 công văn/tờ trình văn phong nhà nước VN, 1 nội quy/quy chế nhân sự. Điền số hiệu văn bản luật (Luật người lao động VN đi làm việc ở nước ngoài) + quy định tiếp nhận của Nhật + số liệu doanh nghiệp.
Có thể giao agent (khi anh sẵn)
- Soạn thử 1 tài liệu (sau restart + có mẫu) → verify thật: profile có được đọc không, skill chạy ra sao, output sát ngữ cảnh VN tới đâu. Đây là bài kiểm tra thực sự đầu tiên.
- Rà giúp Requirement Rev2 để anh chốt duyệt/sửa (việc (1)).
- Phác cách lồng "soạn thảo" làm pilot vào Master Design Rev2 (việc (2)).
3. TẦM NHÌN NGHIỆP VỤ SOẠN THẢO (giữ context dài hạn)
Mục tiêu cuối: soạn thảo TOÀN BỘ tài liệu kinh doanh & vận hành tự động hoá cao, con người chỉ giám sát + sáng tạo. Gồm 3 nhóm + mở rộng:
- Hợp đồng — review + soạn mới + cập nhật theo luật mới; mọi loại (lao động, đối tác, khách Nhật, thực tập sinh). Lưu thành miếng thông tin, cắt nhỏ, Điều 39 hỗ trợ; rà soát liên tục.
- Công văn / văn bản — kho công văn mẫu; soạn mới theo nội dung + văn phong nhà nước tương tự.
- Compliance — gom mọi yêu cầu pháp luật cho từng vấn đề → gạch đầu dòng nghĩa vụ → rà hợp đồng/văn bản đã tuân thủ đủ chưa, còn thiếu gì.
- Mở rộng — chính sách nhân sự, quy định nội bộ, quy trình thăng tiến, điều cấm kỵ nội bộ... = toàn bộ tài liệu vận hành.
Cách làm cốt lõi — "ghép miếng": soạn = chọn miếng mẫu/điều khoản chuẩn → lắp ráp → AI tinh chỉnh ngữ cảnh → cắt lại thành IU lưu kho (kho giàu dần, soạn sau nhanh hơn). Nguồn dữ liệu pháp luật: account Thư viện Pháp luật → tải về → rà → cắt thành miếng (có thể giao Hermes theo quy trình — bàn sau).
4. OPEN ITEMS / QUYẾT ĐỊNH CHỜ
| # | Vấn đề | Trạng thái |
|---|---|---|
| O1 | Duyệt/sửa Requirement Rev2 (4 bà mẹ) | Chờ Huyên |
| O2 | Điều 34 workflow: promote / merge / keep-draft | Council quyết (theo §16 Rev2) |
| O3 | Có tách profile riêng từng trục khi profile giàu lên? | Để sau, hiện chung 1 profile |
| O4 | Cold-start interview: chạy chính thức hay tiếp tục nạp mẫu thủ công? | Hiện nạp thủ công (hợp phong cách Huyên) |
| O5 | Quy trình Hermes tải + cắt văn bản Thư viện Pháp luật thành IU | Bàn sau |
| O6 | Migrate phụ lục này sang miếng thông tin khi IU Fabric xong | Sau (1)–(3) |
5. CON TRỎ TÀI LIỆU LIÊN QUAN
- Requirement 4 bà mẹ:
knowledge/dev/requirements/v0.6-iu-4mothers-event-foundation-rev2/00-requirement-brief-rev2.md - Cơ chế amend/ban hành luật: §VIII trong OR / luật soạn luật (
article_numbervscode,DOT_NRM_AMEND,DOT_NRM_ENACT) - Hiến pháp:
knowledge/dev/laws/constitution.md(hoặcindex.md)